日本国内でも積極的な事業展開を行っているサンファーマ、先日お伝えしたジェンマブ同様に国内での自販体制の強化を発表。
サンファーマは後発医薬品企業としては世界第4位の事業規模をもつインド発の製薬企業です。日本国内でも積極的に事業展開を行っており、
主軸の皮膚科学領域の他にオンコロジー領域を第2の柱と位置づけ事業展開を行っています。新たに眼科領域を第3の柱として展開予定です。
オススメの転職エージェント
JAC Recruitment
新薬イルミアが発売2年で市場に浸透
同社の日本での初めての新薬イルミアが発売2年で市場への浸透が進んできており、営業体制の強化を行っているとのことです。
また、イルミアに続く新薬の開発も進めており、近い将来に市場に投入できそうな有力な新薬を複数有している為、開発の進展によっては、今後さらなる営業強化も期待できそうです。
外資系へのMR転職を検討中の方は、引き続きサンファーマに注目です。インド株式市場に上場しており、増益を続けており非常に好調のようです。
待遇にRSUを導入しているかどうかは、不明ですが今伸びている会社なので待遇面も期待できそうです！
実力主義の会社
日本法人社長には山邊晴子社長が10月1日に就任されました、ジェンマブの高木 実加社長と同様にサンファーマでも女性の登場で、同性としては非常にうれしいです！女性だからというわけではなく実力が認められての抜擢だと思います。外資系企業のこういった実力主義の面を私は非常に魅力を感じています！
MRの増員規模は？
転職ブログとしては、MR増員の規模感が気になるところですが、現状のMR140名体制を150～200人に増強とのことなので、業績の進捗によりますが、10～50名程度の募集と予想されます。
業績の進捗に合わせてとの事ですので、今後どの程度の増員募集になるかは分かりませんが、現状の人員も多いので補充などでも不定期に募集が行われそうですね。
サイトの採用情報を見てみたのですが、本日現在ではまだ「募集はありません」との表示でした。
サンファーマ日本法人のサイトは、外資系企業には珍しく日本語で見やすく作られているので好感が持てますね。
興味のある方は定期的に採用情報をチェックしてみてください。
前回採用があった際の募集条件としては、以下のようなものがありました。
必須要件としては
・MR認定資格
・普通自動車免許
上記に加え、下記すべての要件を満たす方
・3年以上の新薬MR経験（CSO在籍者も応募可）
・基幹病院以上の施設規模でのMR経験を3年以上お持ちの方
今回も同一の条件になるかは分かりませんが、近い内容で募集になる確率が高そうです。
サンファーマのMR転職に興味がある方は早めに動きましょう
現状公式サイトでは採用情報は公開されていませんでしたが、水面下では転職エージェント転職エージェントを通じて採用活動が動いているケースも考えられます。
外資系企業は転職エージェントを通じての採用が主体の会社が多いです。
サンファーマのMR転職も人気が集まりそうなので、興味のある方は早めに情報収集に動いてください。
