元病院薬剤師、現製薬会社メディカル部所属のMochaです。

かろうじて4年制の時に卒業して病院薬剤師に就職しました。

ですが、病院薬剤師って仕事のわりにお給料が安いと思いませんか?

もちろんやりがいも感じますし、責任感のある仕事だと感じておりますが・・・

日々感じることは医師と患者さんの板挟みになっているということ。

ストレスの割には対価が合わないかなと。

そんな私が転職活動をするにあたり情報収集と発信をするためのブログです。

薬剤師はすでに飽和状態なのかな

最近、薬剤師の方が転職時の年収が下がってきていると感じられている方も多いと思います。

しかし一方で、年収600万円を超える調剤薬局の求人も、まだ多数あります。

なぜ600万以上も出す薬局があるのか考えたことはありますか?

様々な理由がありますが、転職時に気をつけるべきチェックポイントを3つ挙げてみます。

仕事量がとても多い

一人薬剤師の薬局で休みが殆ど取れない上に残業時間も多い。

休日出勤が多かったり、処方箋が予想以上に重いなど、業務量が想像以上に多い場合などがあります。

これは、ある程度求人票の内容から読み取ることは可能かと思います、また処方せんの内容などには注意が必要です。

立地条件が悪い

都市部から離れた郊外や駅から遠く離れていて、人員を確保しにくいという理由もあります。

多くのチェーン薬局で見られるケースですが、都市部の便利な立地にある店舗よりも郊外の店舗の方が給料が高いという逆転現象が起きています。(物価等を考慮すると本来逆ですが…)

また、都市部でも駅から遠く離れ通勤が不便な場合なども給料を高く設定している事もあります。

当然、毎日の事になりますので、通勤時間時の電車の本数も含め、本当に通勤が苦にならないのかを熟慮される事をお勧めします。

定着率が悪い

高年収の理由の中で最も判断が難しく、実際に薬局に入って見ないと分からない問題がこちらです。

定着率が悪い理由は、『薬局内の人間関係が悪い』『雑用や業務が多い』『帰宅時間が遅くなる』などが多いです。

こういった薬局の場合、人材紹介会社や実際に働いている方の声を聞けない状況では見極めることは非常に難しいかと思います。

製薬会社への転職

これらの事や今後についての事もしっかりと考えたうえで2021年1月に製薬会社に転職をしました。

本当はMRやMSLの転職を希望をしておりましたが、MR資格もまだ持っておらず、資格を取得してからとなりました。

それまではメディカル所属で適応外処方や開発品などの担当となりました。

現在、研修中で来年にはMRでの活動ができると思っております。

それまで、より良い会社を探すためにもMR転職ブログを立ち上げました。

モカが実際に相談したサイトの一覧です。

今の職場に疑問を感じたり、また、他業種に転職しようとした際におススメな会社を紹介します

特に現在は募集の会社も少なく、転職サイトに登録することは情報入手からも必須です

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